CAD 84,032.00
Reported federal agreement value. An agreement can cover several years; this is not the amount paid out.
Selected because the publisher reports recipient province NL; NL Ledger has not established the work, benefit or jurisdiction from this record; source fields are available below.
This is the whole reported commitment or notice value, not the amount paid or an NL allocation.
- Public body
- Women and Gender Equality Canada
- Agreement start
- March 18, 2019
- Program
- Women's Program
- Record type
- Federal grant or contribution
Receipt
agreement 001-2023-2024-Q1-00022, amendment 4
Source location evidence
Location review incomplete.
Reported address: country: CA; province: NL; city: Stephenville; postal code: A2N 1J3.
How counted: latest of 3 rows (department reports running totals). Start: 2019-03-18; end: 2024-03-31; reported: not stated. Amount: published value.
Full source fields
- _id
- 36279080
- ref_number
- 001-2023-2024-Q1-00022
- amendment_number
- 4
- amendment_date
- 2023-04-03
- agreement_type
- G
- recipient_type
- A
- recipient_business_number
- recipient_legal_name
- Newfoundland Aboriginal Women's Network Inc.
- recipient_operating_name
- research_organization_name
- recipient_country
- CA
- recipient_province
- NL
- recipient_city
- Stephenville
- recipient_postal_code
- A2N 1J3
- federal_riding_name_en
- federal_riding_name_fr
- federal_riding_number
- prog_name_en
- Women's Program
- prog_name_fr
- Programme de promotions de la femme
- prog_purpose_en
- The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality.
- prog_purpose_fr
- Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes.
- agreement_title_en
- Building for a Stronger Future
- agreement_title_fr
- Bâtir pour un avenir plus fort
- agreement_number
- AN18947
- agreement_value
- 84032
- foreign_currency_type
- foreign_currency_value
- agreement_start_date
- 2019-03-18
- agreement_end_date
- 2024-03-31
- coverage
- description_en
- This 60-month project will address organizational capacity needs to allow the organization to continue improving the economic, health, education and overall standard of living for Indigenous women and advancing gender equality in the province of Newfoundland and Labrador. Organizational capacity will be enhanced through the following activities: board governance training; organizational financial health; partnership development; human resource management; and advocacy. A supplement for this project has been allocated to undertake sector capacity building activities, and to further increase organizational financial health and partnership development. A one-year extension with a second supplement have been allocated to the Newfoundland Aboriginal Women’s Network to research and develop a fundraising plan, and to develop and implement a volunteer recruitment and retention strategy, both for the Ne’ata’q Place Transition House.
- description_fr
- Ce projet d’une durée de 60 mois portera sur les besoins en matière de capacité organisationnelle afin de permettre à l’organisation de continuer à améliorer l’économie, la santé, l’éducation et le niveau de vie général des femmes autochtones et de promouvoir l’égalité entre les sexes dans la province de Terre-Neuve-et-Labrador. La capacité organisationnelle sera renforcée grâce aux activités suivantes : formation sur la gouvernance du conseil d’administration; santé financière de l’organisation; établissement de partenariats; gestion des ressources humaines; et défense des droits. Des fonds supplémentaires ont été accordés pour entreprendre des activités visant à créer une capacité sectorielle et améliorer davantage la santé financière et le développement de partenariats de l’organisme. Une prolongation d’une année et un second financement supplémentaire ont été accordés au Newfoundland Aboriginal Women’s Network pour faire de la recherche et développer un plan de financement, et pour élaborer une stratégie de recrutement et de maintien en poste pour la Ne’ata’q Place Transition House.
- naics_identifier
- expected_results_en
- Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men.
- expected_results_fr
- Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes.
- additional_information_en
- additional_information_fr
- owner_org
- wage
- owner_org_title
- Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada
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